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La formazione continua è la chiave per il successo e la crescita di ciascun individuo e di ciascun team di lavoro. Per questo coltiviamo la crescita delle nostre persone attraverso progetti di formazione che mirano allo sviluppo delle soft skills e al consolidamento delle hard skills.

I nostri programmi formativi sono pensati per evolversi insieme alle persone e rispondere a un mondo del lavoro in continuo cambiamento.

Modello di Leadership

Il modello di Leadership di Morato Group indica modi e attitudini che servono ad affrontare le numerose sfide aziendali e a promuovere i valori nei quali ci riconosciamo. Dieci competenze trasversali che ci impegniamo a coltivare e sviluppare nelle nostre persone e che sono alla base della creazione di una cultura aziendale forte e condivisa.

Costruiamo il Futuro

Il nostro impegno formativo si estende oltre l’ambiente aziendale: torniamo tra i banchi di scuola e nelle aule universitarie per costruire connessioni reali con le nuove generazioni, condividere esperienze e raccogliere stimoli in grado di trasformarsi in nuove visioni e nuove competenze.