Progetti di ascolto: indagine di clima

Ascoltare per accogliere e agire. È con questo spirito che abbiamo scelto di coinvolgere tutte le nostre 1700 persone in un sondaggio aziendale che ci aiutasse a comprendere quanto i valori che dichiariamo come Gruppo siamo effettivamente vissuti nei comportamenti di ogni giorno.

Il primo risultato che ci ha profondamente colpito è il forte coinvolgimento delle nostre persone. La partecipazione è stata di oltre il 60% con picchi superiori al 75% per la Francia e all’85% per la Spagna, espressione della volontà forte e diffusa di far sentire la propria voce e raccontare il proprio punto di vista.

Siamo un Gruppo in cammino, che sta accorciando progressivamente le distanze, come dimostra un senso di appartenenza aumentato di 6 punti percentuali rispetto al 2023, arrivando oggi al 64%. Abbiamo un animo da esploratori, pronti ad accogliere il cambiamento con positività (66%) e a vivere le differenze come occasione di crescita e confronto (72%).

Ci sono anche aree che ci invitano a nuove riflessioni e impegno e su queste ci concentreremo per le future progettualità: chiarezza dei ruoli e delle responsabilità per coltivare un clima di fiducia e trasparenza, in cui le persone si sentano libere di agire con riferimenti certi all’interno dell’organizzazione. Infine, coltivare l’ascolto. Il 61% dei rispondenti dichiara di sentirsi a suo agio nell’esprimere la propria visione, un dato che ci auguriamo continui a crescere perché è solo così che fioriscono le migliori idee.

In questo sondaggio non c’erano risposte giuste o sbagliate, solo un percepito da rilevare e su cui riflettere. Partiremo da qui, per tracciare la strada per un nuovo cammino insieme.