
Il nostro percorso
Dalla raccolta delle percezioni interne alla definizione di una governance dedicata, fino all’ottenimento di importanti certificazioni: ecco le tappe principali del nostro cammino verso un ambiente di lavoro sempre più giusto e accogliente per tutte e tutti.
Parità di genere
Attraverso il programma Road to Gender Equality abbiamo ottenuto la certificazione PDR 125:2022 per la parità di genere. Oggi abbiamo istituito un Comitato Guida per la parità di genere che si impegna a garantire un ambiente di lavoro in cui uomini e donne abbiano accesso alle stesse opportunità di carriera e valorizzazione.
I nostri progetti di inclusione
Costruire una società più inclusiva e responsabile, richiede l’impegno di tutti e la capacità di mettersi nei panni dell’altro, di accogliere le differenze e trasformarle in vera ricchezza. È con questo spirito che sosteniamo numerosi progetti di responsabilità sociale, che ci vedono collaborare attivamente con le comunità e il territorio.
Parità di genere tra equilibrio e consapevolezza
Si è da poco concluso, presso la nostra sede di Lendinara, un corso di formazione dedicato al tema della parità di…
Educazione finanziaria come strumento di empowerment
Non può esserci vera parità senza libertà nelle scelte, anche finanziarie. Soprattutto per donne e giovani, un ruolo…
Impresa e formazione: investire sul futuro
Collaborare con istituti tecnici ed enti di formazione del territorio è un'opportunità importante per Morato Group, per…
Leadership inclusiva e valore della diversità
Le differenze rappresentano un grande valore per il nostro Gruppo, una realtà con cui ci confrontiamo ogni giorno e da…
Parità di genere: ottenuta la certificazione PDR 125:2022
Garantire la parità di genere significa progettare un ambiente di lavoro in cui uomini e donne abbiano accesso alle…
Empatia: un giorno con il diabete
Nella Giornata Mondiale del Diabete, siamo orgogliosi di raccontare la nostra adesione al progetto “Empatia: un giorno…
Il nostro Ottobre Rosa
Ottobre è rosa. Un colore che ormai da diversi anni rappresenta a livello internazionale, la lotta ai tumori femminili…
Progetti di ascolto: indagine di clima
Ascoltare per accogliere e agire. È con questo spirito che abbiamo scelto di coinvolgere tutte le nostre 1700 persone…
















